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违法约定的试用期

       李女士2015年3月份入职某公司,双方约定试用期为4个月之后双方签订为期1年的劳动合同,试用期工资为2500元,转正后的工资为3200元。李女士在入职6个月后被辞退。李女士感到非常不可接受,找到律师寻求帮助。
      律师说法:本案属于劳动争议纠纷。根据《劳动合同法》的规定,该公司涉及违法解除劳动合同,违法约定试用期的情形。李女士可以要求该公司支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金以及违法约定试用期的赔偿。案件详情及有类似案情咨询请致电13516131989。

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